为树立先进典型，凝聚榜样力量，调动全校教职员工教书育人、管理育人、服务育人的积极性和创造性，提高教学质量和育人水平，学校组织评选出10名2022年“三育人”标兵。值此第38个教师节来临之际，特推出系列报道，走近标兵感受他们的风采。

 

    人物简介：李计，招生就业处就业指导中心主任。李计始终坚持贯彻落实“三全育人”工作理念，通过不间断学习、全流程历练和多角度思考，在就业管理、就业服务和就业育人上点亮学生成长之路。2014年，获湖北省就业统计工作先进个人，学校就业工作先进个人；2021年，获第六届“勇往直前”湖北省大学生模拟求职大赛校赛“优秀指导教师”，学校首届就业指导课程教学比赛二等奖。

入校11载，载载为育人

    “工欲善其事，必先利其器”，从事就业工作11年来，李计勤奋好学，主动参加就业派遣方案编制、TTT、GCDF、就业创业指导师、心理咨询师等各类就业创业培训，先后获得全球职业生涯规划师、高校生涯规划指导师、高校生涯团辅导师、湖北省大学生创业教育教师、高校就业指导人员、心理咨询师二级等资格证书。

李计老师积极参加各类培训。

    李计用自身知识迭代与切实行动坚守立德树人根本任务。她常年担任《大学生就业指导》与《职业生涯规划》课程教师，年均授课人数达400余人，开展职业生涯团体辅导和就业指导咨询累计近百人次。

李计老师收获多项荣誉。

    “李老师用一个个典型案例唤醒了我们的职业价值，激活了我们的就业动力。”无论是在课堂上还是在咨询场景中，李计都会主动与学生交流，指导学生制定科学的职业生涯规划，培养学生求职技能，鼓励学生参与职业实践，疏导学生就业压力，帮助学生补齐能力短板，纠正认知偏差，调整就业心态，在授课期间组织了“生涯体验周”、“企业人事进课堂”、“优秀毕业生回校分享”、“简历指导咨询会”、“面试技巧提升培训”、“生涯思政”等授课活动，“以前，就业对我来说是个沉重的话题，现在上完课，我能从容面对应聘、面试以及实习”。

李计老师精心备课。

从业11年，年年为就业

    “把岗位当成专业，把专业做成事业”一直是李计对待工作的态度。2015至2022年，因办公室人员配备不足，承担的工作内容繁重且庞杂，“白加黑”“5+2”“无寒暑假”对李计来说是家常便饭。

李计老师暑期加班完成毕业生就业数据报送工作。

    作为一名资深“就业人”，李计始终奋斗在助力学生高质量就业的一线。她夯实基础工作，独立完成全校应届毕业生生源报送、就业进展周报、就业派遣方案编制和报送工作等；她整合就业资源，引进优秀毕业生和企业人事进校分享、开展各类毕业生代表座谈、就业政策宣讲会等共计20余场，协助组织2场大型线下供需见面会、4场小型专场招聘会、300余场宣讲会；她创新工作方式，结合就业工作阶段任务，开展毕业生辅导员专项培训，编制操作规范、流程说明、工作提示等。

李计老师与部门同事一起组织就业招聘会。

    为帮助毕业班辅导员梳理工作思路，李计创新编制“武汉设计工程学院就业工作月历”，详细注明就业工作重难点，“李计老师就是我们毕业班辅导员的导师，有了李老师编制的就业月历，我们的工作思路更清晰了”。李计用实际行动赋能毕业生、辅导员和用人单位，有效推动了学校就业指导工作的进一步夯实与提升。

李计老师开展毕业班辅导员专项培训。

    在同事眼中，李计工作踏实，勤奋，更多的时候是默默无闻，但李计有着自己的“野心”——让更多的学生收获成长与发展。她说，“这是一份自豪，更是一种责任。”

（来源：党委宣传部 编辑：王玥）