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智能工程学院:数字人才是如何“养成”的
来源:原创文章|发布时间:2024-06-28|浏览人次:3176

 

    编者按:以美育人,美在何处?美在科学、美在人文、美在实践、美在校园。建校20年来,武汉设计工程学院心系“国之大者”,用艺术的方式研究与回答时代命题,让美育从“小众”走向“大众”、从“新鲜”转为“日常”。荆楚网(湖北日报网)特策划2024校傲荆楚系列报道——“以美育人 美在武设”,专访该校智能工程学院院长汪毅,探访该校数字人才是如何“养成”的。

 

紧跟时代步伐 人才与社会需求无缝对接

    荆楚网(湖北日报网):随着大数据、云计算、人工智能等领域的迅猛发展,高校培养与时俱进的技术人才显得迫在眉睫。智能工程学院在这方面有哪些探索和成效?

    汪毅:当前人工智能和大数据技术日新月异,对人才的需求也在不断变化。智能工程学院自成立之初就紧跟时代发展步伐,致力于培养应用型、创新型人才。

    学院通过不断优化课程体系,将最新技术引入课堂,让学生及时学习掌握前沿知识;同时注重学生实践能力培养,建立了完备的实践教学体系,让学生在实际操作中提升能力。学院还积极探索校企合作育人模式,与中软国际、华为等知名企业共建人才培养中心,将企业的实际需求融入教学,确保学生所学能够与行业需求无缝对接,不少优秀毕业生进入阿里巴巴、亚马逊、华为、微软等知名企业。

 

“艺科+产教”融合 赋能高质量人才培养

    荆楚网(湖北日报网):听说智能工程学院在艺科融合和产教融合方面有着独特的做法,能否具体介绍一下?

    汪毅:艺科融合和产教融合是智能工程学院的一大特色。在艺科融合方面,学院主动与艺术设计类专业互融互通,在计算机专业中开设艺术设计类课程,为学校艺术设计类专业开设计算机类通识课程及专业课程,联合培养具有跨界思维和创新能力的高素质人才,为计算机及艺术行业发展注入新的活力。

    在产教融合方面,学院积极与企业合作,共建人才培养中心,引入企业资源,实现教学与产业无缝对接。这种模式不仅提升了学生的学习深度与广度,而且还为学生提供了更多实践机会,学生能更早接触真实工作环境,为未来的职业发展打下坚实基础。

 

与名企“双向奔赴” 搭建“就业之桥”

    荆楚网(湖北日报网):随着招生季的到来,智能工程学院在招生和就业方面有哪些计划?

    汪毅:在招生方面,学院近年来通过优化专业设置、提升教学质量、加强实践教学等措施,吸引了越来越多的优秀学子报考。今年,我们将继续加大宣传力度,让更多考生和家长了解智能工程学院的特色和优势。

    在就业方面,我们的毕业生就业率和薪资一直保持在较高水平。学院通过落实就业优先政策完善就业工作制度、开展访企拓岗促就业专项行动、优化就业指导服务等一系列措施,为学生提供了广阔的就业空间和良好的职业发展前景。

    目前来看,学院毕业生就业区域横跨北京、上海、广州、深圳等一线城市,在信息技术领域从事软件开发、网络安全、数据库管理、信息处理等工作,不少毕业生进入阿里巴巴、亚马逊、华为、微软、海康威士、国泰君安、法雷奥集团、科大讯飞等知名行内企业,与互联网行业市场需求高度契合,充分展示了应用型本科高校学子较强的专业素养。

    学院也鼓励学生继续深造,提升自身综合素质和竞争力。近几年,学院考取研究生、出国留学等升学比例上升,录取公务员事业单位、国有企业、三资企业等毕业生人数逐年递增,国家及地方政策性就业人数持续增长,毕业生就业率达93.5%,就业质量稳步提升。

来源:荆楚网(湖北日报网)