本网讯（记者 崔璐）为全面贯彻落实学校对毕业生就业工作的决策部署，最大限度降低新冠肺炎疫情给2020届毕业生就业工作带来的影响，保障毕业生安全、稳定、充分、高质量就业，食品与生物科技学院及时调整工作思路，积极谋划，确保服务不断线、方式有创新、举措有实效，用心做好就业服务，努力做到让毕业生宽心、安心、暖心。

提前部署，让毕业生宽心

    学院深入研判就业形势，第一时间制定了《疫情防控期间就业服务工作方案》，明确工作重点，落实落细各项工作举措。 
    疫情期间，学院多次召开就业工作专题视频会议，就疫情防控背景下切实做好学生就业工作进行了专题研讨和部署，要求各毕业班班主任召开网络在线主题班会，将学校的就业指导精神传达到每位毕业生，并将各类网络招聘信息及时转发给毕业生，同时鼓励学院教师、优秀校友积极提供更多企业的网络招聘信息。

主动作为，让毕业生安心

    疫情发生后，学院加强辅导员、班主任对学生情况的全面了解，跟进指导，摸清学生身体健康状况和出行情况，及时传达国家和学校的相关要求。
    辅导员周津所带毕业班的7名学生因在外工作、实习，受疫情影响滞留在江苏、浙江、湖北等地。周津基本上每天与这些学生联系，不断强调防疫注意事项，坚持与学生所在企业联系，询问企业防疫工作是否到位，同时又联系这些同学的家长，告知他们武汉的情况及与学生沟通的情况，让家长、学生安心。
在确定延期开学后，学院毕业班辅导员、班主任又通过电话、微信、QQ等线上方式，逐一了解2020届毕业生的就业进展及面临的主要困难，最大程度掌握毕业生的所需所想，有针对性、分类别的开展工作。尤其是对迟迟未行动的学生，逐一联系，了解情况并加以引导。

多措并举，让毕业生暖心

    学院充分利用网络信息化和新媒体技术手段，通过线上途径完成校园招聘和就业指导等服务。为了做好网络招聘工作，学院通过就业信息网、微信公众号、QQ群等多种途径，积极联系用人单位并收集岗位信息，截止目前共计联系企业38家，分别成功报名参加2月24日湖北省人才服务局组织的2020春季大型网络视频招聘会，以及3月9日我校联合湖北省高校就业指导服务中心举办的“湖北省2020届毕业生春季网络招聘会武汉设计工程学院专场”。
    自2月初以来，学院通过线上向学生发布招聘企业36家，提供就业岗位700多个，积极配合企业组织网络宣讲和网络面试，确保企业招聘、学生求职有序进行。随着学院就业工作的有序推进，毕业生的求职参与度也不断提高，据初步统计，本届毕业生参与网络宣讲会9场、大型网络招聘会10余场，参会学生达430人次，初步达成就业意向的有60人。
    为确保就业服务工作精准发力，针对不同毕业生群体学院还采取不同对策措施。对已签约学生，要求他们主动联系企业，告知企业自己因疫情期间交通管制不能按时报道，确定自己所聘岗位能否保留，一方面给企业“吃个定心丸”，另一方面也让学生知晓自己岗位的稳定情况，避免解约毁约；对未签约的学生，充分依托各类在线课程平台开展“疫情防控期间的网络面试技巧”、“疫情之下，如何调整心态，做好生涯规划”等一系列线上学习和指导活动，提供就业信息、求职技能培训渠道，丰富就业能力。

    抗击疫情的“战场”不仅仅在医院，保障就业工作的顺利进行，就是对战胜疫情的最好驰援。接下来，学院还将进一步加强就业工作的统筹，及时调研了解毕业生的需求，想方设法解决毕业生的后顾之忧，全方位做好抗疫期间各项就业工作，为2020届毕业生顺利就业保驾护航！

食品与生物科技学院供稿